Nouveau thème - Valoriser le potentiel des profils hautement qualifiés
Les talents hautement qualifiés sont à la fois redoutés et pourtant très convoités. Craints parce que difficiles à gérer ; recherchés parce qu'indispensables, entre autres, à l'innovation. Comment manager ces experts afin qu'ils s'épanouissent et exploitent tout leur potentiel ?...